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此次公开招考，着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位和艰苦边远地区；注重引进优质人才，精准按岗择人，提高选拔质量，建强文职人员队伍；坚持做到岗位数量、资格条件、选拔程序、录用结果“四公开”，确保招考全程阳光透明。2017年11月颁布实施新修订的《中国人民解放军文职人员条例》以来，新的文职人员制度比较优势和综合效益逐步显现，我们欢迎并希望更多的社会优秀人才报考文职人员、加入到军队这个大家庭，用梦想引领方向，用奋斗创造未来。

报道称，当地目击者表示，台风战机在飞越机场上空时发出了巨大的音爆，引发恐慌。而当地官员解释，两架台风战机当时执行的是对杰特-2客机的护送任务。音爆的巨响让杰特-2客机上的乘客也感到了不安，而且当地警察随后也接到了大量关于大爆炸的报警电话。这一事件确实引发了当地人的恐慌。

建立一个活跃的内容社区，就需要培育社区氛围，这注定是个慢活儿、苦活儿，急功近利者干不了这事儿。比如建立一个豆瓣那样的书评、影评社区，需要很长时间培育、沉淀，需要形成独特的表达、分享和互动的氛围和文化，没几个人有阿北那样的耐心。但把豆瓣的书评、影评直接扒过来，变成自己的，就省事、快捷多了。

流感菌株每年的变异意味着我们每年都需要研制新的疫苗，但有一个问题，疫苗需要在流感季到来之前准备好——而且通常是在新的感染菌株出现之前。我们2017年至2018年的疫苗并不理想。截至2018年1月，医院已不堪重负，急诊室拒绝接受救护车。2020年至2021年流感季的严重程度将取决于我们的疫苗与病毒菌株的匹配程度，以及特殊的菌株本身。但它也将取决于我们自己的行为以及我们多容易将病毒传染给别人。

你今天是所有外国记者中第一个参观机加中心展厅的。以前我们的技术口强调展厅要保密，不让记者看，更不能拍，怕拍了之后会把技术秘密泄露给竞争对手。我觉得强大了就没有什么秘密，要敞开胸怀。你是全世界第一个参观我们5G展厅的记者，而且不仅允许你们拍照，还允许你们录像，这就是告诉全世界，没有美国的支持，我们也能生存。

大足区的实践说明，基层微腐败具有一定隐蔽性，日常监督检查方式耗时耗力，效果不够理想。抓住党员干部亲属涉权这个关键点，盯住惠民政策落地这个焦点，有助于精准发现问题线索，精细监督小微权力。基层干部直接面对群众，是惠农政策的宣传者，也是涉农项目、资金在“最后一公里”落实的执行者，其权力的行使直接关系群众的切身利益。群众对权力行使中的不公平、不公正现象感受最深刻。及时将群众关心、担心、疑虑的问题公开，可以充分调动群众参与监督的积极性和自觉性，让小微权力在阳光下运行。同时，扎紧制度的笼子，用制度消除人情干扰，打消干部思想顾虑，让公道办事的干部底气更足、勇于进取的干部劲头更足，净化了基层政治生态和社会风气。