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零工经济最严重的后果之一是——由于零工工人并不是企业真正的雇员，因此企业可以将一些最基本的员工福利外包出去——这对那些零工工人来说是一笔巨大的经济损失，但是这在他们刚开始从事零工工作的时候还尚不明显，直到失业后才能有所察觉。根据美国经济政策研究所（Economic Policy Institute）2018年5月的一份报告，尽管Uber司机在全国范围内的工资为每小时11.77美元，但由于司机们还要在健康保险等一系列外部成本上进行支出，因此其每小时的实际工资为9.21美元——而这已低于美国29个州的最低工资标准。

新京报：你所言是从一个主播身份出发的？李佳琦：对，从主播身份出发的，就从我自己身上出发的。新京报：但是有一些问题，比如说厂家供的货出现了问题，但是他给主播拿的货确实是精品货，但是消费者手里拿到的却不是，如何规避这个风险？李佳琦：如果是大品牌，这个事情应该是没有任何问题的。如果是化妆品跟美妆行业的产品的话，应该也不会出现太大的纰漏，因为都是同工厂生产线出来的东西，质量比较可控。

英特尔10纳米良率无法解决，导致现有14纳米和22纳米产能严重不足，根本无法满足外部客户的需求，连产能都不够，怎么帮去接外部客户的代工生意？再者，日前英特尔爆出重大的处理器安全漏洞问题，美国计算机网络危机处理中心甚至建议用户最好换掉受影响的处理器，这可能让未来几年有一波换机潮发生，英特尔在主业处理器业务上，光生产自己的产品都可能做不完了，哪还有闲情逸致去接代工订单。

优化供给、固本强基，指的是把推动制造业高质量发展作为稳增长的重要依托，巩固钢铁等行业去产能的成果，实施重大装备补短板等强基工程，持续推进工业转型升级发展。上半年原材料工业增加值增速同比加快3.2个百分点，钢铁和有色金属行业产能利用率分别达到了80.2%和79.7%。这也是我们追求的一个目标。

2019年妇女节即将来临之际，ILO发布名为《性别平等的巨大飞跃：为所有人创造更美好的未来》的报告。就业率低、就业结构不合理、低薪资以及职业发展机会少是女性在职场中面临的主要问题。资料图：20世纪初期的职场女性。《报告》称，调查显示，全球70%的女性表示愿意工作，但只有45.3%的女性拥有工作。2018年全球有13亿女性有工作，这一数字同1990年代相比仅提高不到2%。同男性相比，女性非正式就业的情况更加普遍。在撒哈拉以南的非洲国家，90%的工作女性为非正式就业，这一数字在南亚国家和拉丁美洲国家分别为89%和75%。在欧洲亦有63%的女性称因为找不到固定工作，只能当临时工。

中国社科院城市发展与环境研究所副所长杨开忠分析称，作为首都，北京的人口矛盾最为严峻，未来首先要控制人口增长，在这个目标下来设定积分落户制度，需要以相对严格的办法控制人口过度向北京集中。此前，北京市发改委相关负责人表示，获得积分落户的人员多为长期在京稳定就业和生活，已经是常住人口的一部分，短期内不会导致人口的明显增长。但从长期看，受落户政策连带效应影响，会对人口总量带来压力，需要平衡好各方面的关系，把握好落户规模和工作节奏。